+49 231 9720
Kontaktieren Sie uns

  • Arbeitskultur und Skills
    der Zukunft

    Neue Arbeitsweisen erfordern neue Kenntnisse und eine 
    Unternehmenskultur, die ständige Veränderungen verkraften
    kann. Das geschieht nicht mal eben so. Wenn Ihre mobilen
    Nutzer ihre ganze Produktivität und Effektivität entfalten
    sollen, müssen Sie sie mit einer digitalen Strategie unterstützen,
    die Zusammenarbeit, Flexibilität und Resilienz belohnt und fördert. 

Arbeitsplatz der Zukunft

  • new ways of working

  • Neue Arbeitsmodelle für die digitale Ära

    Der Arbeitsplatz der Zukunft wird nicht nur durch innovative Technologien für die digitale Transformation geprägt, sondern auch durch Erfolgsfaktoren wie die Unternehmenskultur und die Fähigkeiten der Mitarbeiter. So wird beispielsweise das volle Potenzial moderner Software- und Netzwerklösungen für die Telearbeit erst dann freigesetzt, wenn die Verantwortlichen in ihren Teams menschliche Qualitäten wie Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und emotionale Intelligenz fördern. 

  • Die Zukunft der Kollaboration

  • Effektive Kommunikation und Kollaboration sind wichtiger als je zuvor. Für den langfristigen Erfolg empfehlen wir Unternehmen das Hybrid-Office Modell. Dabei handelt es sich um ein neues Arbeitsplatzmodell, das – in Kombination mit den optimalen Technologien und Richtlinien zur Kollaboration – eine verstreut arbeitende Belegschaft unterstützt.

    • businessman office portrait corporate meeting tablet

    • Kurzfassung

      Das Hybrid-Office Modell vereint Technologie und Unternehmenskultur, um Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Kreativität zu entwickeln, die sie in Zukunft benötigen werden.

      Kurzfassung lesen

Willkommen in der neuen Arbeitswelt

Stöbern Sie in unserer neuen Videoserie und erfahren Sie mehr über hybride Arbeitsmodelle und die Vorteile, die sich dadurch für eine verteilt arbeitende Belegschaft für Unternehmen ergeben, die zusätzliche qualifizierte Mitarbeiter suchen und wettbewerbsfähig bleiben wollen.

Erkenntnisse unserer Experten

  • distance learning remote training workforce

    Onlinekurse und Remote-Schulungen für moderne Mitarbeiter

    Wir geben Ihnen Tipps zur Bereitstellung effektiver und ansprechender Weiterbildungsangebote für Ihre Telearbeiter.

    Mehr dazu
    (auf Englisch)
  • getting the best from remote teams

    So fördern Sie die produktive digitale Kollaboration im Team:
    Ein Leitfaden für Manager

    Hier präsentieren wir Ihnen drei Managementstrategien, mit denen Sie verteilte Teams auf Erfolgskurs bringen.

    Mehr dazu
    (auf Englisch)
  • making a difference through our work

    Unser Beitrag für eine bessere Welt

    Lesen Sie, wie Verizon in wichtigen Bereichen wie Umweltschutz und digitale Inklusion Verantwortung übernimmt.

    Mehr dazu
    (auf Englisch)
  • 1694685253

    Die digitale Belegschaft: Fähigkeiten für die Zukunft

    Unser Expertenforum diskutiert, wie Sie Ihre "neue" Belegschaft zu Hause aufbauen können.

    Jetzt ansehen
    (auf Englisch)

5 wichtige Voraussetzungen


Mit der richtigen Strategie wird die digitale Transformation zu einem strukturierten Projekt mit klar definierten Zielsetzungen, die genau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Dafür benötigen Sie jedoch die richtige Vorbereitung sowie stichhaltige Informationen und einen Partner, der Ihnen dabei hilft, Ihre Prozesse zu modernisieren, Ihre Kundenbeziehungen zu vertiefen und Ihre geschäftlichen Erfolge von morgen schon heute in die Wege zu leiten.
Erfüllt Ihr Unternehmen diese Voraussetzungen?

Weitere Informationen:   KI, maschinelles Lernen und Automatisierung

Kontaktieren Sie uns

Einige Services und Features sind nicht in allen Ländern bzw. an allen Orten verfügbar und werden in ausgewählten Ländern möglicherweise von Anbietern vor Ort bereitgestellt. Wir bauen die Verfügbarkeit unserer Services weiterhin weltweit aus. Ihr Ansprechpartner bei Verizon berät Sie gern zu den in Ihrer Region verfügbaren Services und Features.