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  • Culture et compétences
    dans le Travail 2.0

    Qui dit nouveaux modes de travail, dit développement de nouvelles
     compétences et instauration d'une véritable culture du changement.
    Mais cela ne se fera pas tout seul. Pour optimiser la productivité et
    l’efficacité des télétravailleurs, vous devrez engager une stratégie
    digitale qui nourrit et encourage la collaboration, la flexibilité et la
    résilience. 

L’avenir du travail

  • new ways of working

  • À nouveau monde du travail, nouveaux modes de travail.

    La technologie n'est pas le seul déterminant du nouveau monde du travail. La culture des entreprises et les compétences de leurs équipes constitueront un facteur tout aussi déterminant dans l'aboutissement de leur transformation digitale. Certes, il n'est pas de télétravail sans logiciels et réseaux, mais seules des qualités humaines comme l'agilité, l'adaptabilité et l'intelligence émotionnelle sauront libérer tout le potentiel technologique des entreprises. 

  • Collaboration :
    une nouvelle ère commence

  • L’efficacité des modes de communication et de collaboration est plus que jamais au cœur des enjeux. C’est même la clé de la croissance des entreprises. D'où l'importance de réfléchir aux modèles de travail flexible et aux technologies collaboratives qui accompagneront les équipes distribuées dans leurs missions.

    • businessman office portrait corporate meeting tablet

    • Note de synthèse

      Le modèle de travail hybride fait converger technologie et culture d’entreprise pour développer des structures plus adaptables, résilientes et créatives face aux enjeux de demain.

      Lire la note de synthèse

Imaginons les équipes de demain

Cette série de vidéos explore les nouveaux leviers qui s’offrent aux entreprises pour attirer les meilleurs talents. Modèles de travail hybrides et équipes distribuées, deux cartes à jouer pour rester compétitif sur le marché du recrutement.

Nos experts vous accompagnent

  • distance learning remote training workforce

    Enseignement et formation à distance dans le nouveau monde du travail

    Tous nos conseils pour des méthodes efficaces et engageantes de développement des compétences en distanciel.

    En savoir plus (en anglais)
  • getting the best from remote teams

    Libérer le potentiel des équipes en télétravail : guide du dirigeant

    Trois clés du succès pour les télémanagers d'équipes 100 % virtuelles.

    En savoir plus (en anglais)
  • making a difference through our work

    Incarner le changement

    De l'inclusion digitale à la responsabilité socio-environnementale, Verizon œuvre pour un progrès au service de tous.

    En savoir plus (en anglais)
  • 1694685253

    Force de travail numérique : Quelles compétences pour le futur ?

    Notre panel d'experts explique comment constituer votre "nouvelle" force de travail à distance.

    Visionner (en anglais)

Les 5 stades de préparation


Opérée dans les règles de l'art, la transformation digitale doit suivre un cheminement clairement défini, avec des étapes et des jalons adaptés aux spécificités de votre entreprise. Chaque étape requiert non seulement la bonne information, mais aussi le bon accompagnement pour optimiser vos opérations en continu, fidéliser vos clients et pérenniser votre croissance.
À vos marques...

À suivre :   IA, machine learning et automatisation

  • Certains services et/ou fonctionnalités ne sont pas disponibles dans tous les pays/toutes les régions et peuvent être obtenus auprès de fournisseurs locaux dans certains pays. Nous poursuivons nos efforts pour développer la disponibilité de nos services dans le monde. Consultez votre ingénieur commercial Verizon ou Verizon France pour de plus amples informations sur les services disponibles. Pour obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter.

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